2019河南新乡市牧野区选聘专职社区工作者20人公告（3）

(五)体检与考察

体检、考察工作由牧野区民政局组织实施。根据考试总成绩确定参加体检的人员，按照招聘人数1:1的比例从到低分确定参加体检人员。当出现末位并列超计划时，则按笔试成绩从到低分的顺序等额确定参加体检的人员;如笔试成绩也相同，则通过面试加试，按面试加试的成绩从到低分的顺序等额确定参加体检的人员。对体检未到(未按规定时间、地点参加体检的视为主动放弃)或因体检不合格出现缺额的，可在应聘人员中按考试总成绩从到低分依次等额递补。体检参照国家公务员招录的有关标准和规定进行，费用自理;参加体检人员名单及体检相关要求在新乡市牧野区人民政府网站上公布。

考察主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等，并对应聘人员资格条件进行复审。对考察成绩不合格的，按考试总成绩从到低分依次等额递补。

(六)公示和聘用待遇

考察和体检工作结束后，由民政部门从考试、考察、体检等均合格的人员中确定拟聘用人员名单，通过新乡市牧野区人民政府网站()进行公示7个工作日，监督举报电话：。

拟聘人员公示期间，对结果有异议的，经调查核实后，应当取消的，按考试总成绩从到低分依次等额递补。

对经公示无异议或虽有反映但经调查不影响聘用的拟聘用人员，按有关规定和相关报批程序，由牧野区民政部门下达批复文件，并组织开展基础培训工作，待培训结束正式上岗后开始计算聘用试用期。聘用试用期为2个月，试用期期间待遇为：暂不享受社会保险及住房公积金，生活补贴标准为新乡市最低工资标准的150%。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，由新乡市牧野区社区工作者服务中心与其签订劳动合同，并依法办理缴纳社会保险及住房公积金。试用期满经考核不合格的，取消聘用资格。

(七)纪律监督与解释

公开招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施，接受社会各界和纪检监察机关的监督。对违反规定、弄虚作假的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

四、组织领导

本次选聘工作由牧野区委组织部、区人社局、区民政局统一组织实施。本次选聘岗位规定的有关资格条件方面的问题，由区民政局负责解答。

新乡市牧野区人民政府网站()为本次公开招聘工作的专用网站，招聘各个环节的具体时间、地点安排、入围名单及相关事项均通过该网站进行发布，请考生密切关注，注意查询。报考人员未按照招聘公告、其他与招聘过程有关的公告、通知要求执行的，一律视为自动放弃。

咨询电话：(牧野区民政局)

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新乡市牧野区民政局

2019年10月14日

原标题： 2019年新乡市牧野区公开选聘专职社区工作者公告

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