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2019吉林延边州招聘“村务岗”人员121人公告(3)

2019-10-12 20:11:05 来源: 延边党建网

2.方式和内容

笔试采取闭卷的方式分类进行考试,满分为100分,不设及格线,重点考察考生做农村工作、做群众工作以及理解把握农村政策法律规定的能力,高校毕业生考生增加对文字综合能力的考察内容。笔试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

3.成绩发布

笔试成绩在延边党建网发布,并对高校毕业生和退役军人考生进行分类排名,按照招聘计划1:3的比例确定各县(市)限定朝鲜族和不限民族的“村务岗”面试初步人选。

(四)资格复审

对面试初步人选的信息进行详细比对认定,个人信息真实准确且符合招聘条件的确定为面试考生,否则取消考试资格,责任由考生自负。

(五)面试

1.时间及地点

另行通知。

2.方式和内容

采取结构化面试的方式进行考试,满分为100分,及格线为60分,重点考察考生在处理农村事务中的逻辑思维、综合分析、组织协调、政策运用、秉公办事、应急应变、语言表达等能力,当场打分并公布成绩。

3.总成绩计算方式

面试及格的考生按照笔试成绩30%、面试成绩70%的权重比例和加分政策标准计算总成绩。

(六)择岗

以县(市)为单位,对高校毕业生和退役军人考生总成绩进行分类排名,按照排名从高到低的优先级,分类组织考生依次选择限定朝鲜族和不限民族的“村务岗”,确定拟招聘人选。

(七)体检与组织考察

参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定组织开展拟招聘人选体检工作,对体检合格的拟招聘人选进行组织考察。

(责任编辑:jz4)

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