2019江苏扬州高邮城南经济新区招聘村级人员40人公告（2）

3、笔试

组织统一笔试，开考比例2：1，报名结束后，达不到开考比例的，由高邮城南经济新区党工委研究是否核减招聘计划，或降低开考比例，有关核减或减低开考比例的信息会通过高邮城南经济新区网站和官方微信公众号予以公布。

笔试时间：2019年10月26日上午(如遇特殊情况另行通知)，考试当天迟到30分钟以上的，视为自动放弃。具体考试时间地点详见准考证。

笔试内容：综合能力测试，计算机操作，以百分制计分，综合能力测试占70%，计算机操作占30%，综合能力测试不指定辅导用书，考试范围参照综合知识参考《江苏省2019年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》，时间为90分钟;计算机上机操作时间为60分钟。

请考生按照规定时间和地点，携带准考证和有效期内的二代身份证参加考试。

对于已经在村工作的年轻同志，由高邮城南经济新区组织人事科根据2019年4月26日召开的村级后备干部座谈会的考试情况，会同各村考核组(党组织书记、村组干部、村老党员等组成)对年轻同志在各村工作期间日常表现的测评情况，得出综合考评结果。综合考评良好者、优秀者分别加1分、2分;

具有助理社会工作师或助理会计师及以上的考生分别加2分。

笔试结束后，笔试和加分项成绩在高邮城南经济新区网站和官方微信公众号予以公布。

4、面试

根据笔试和加分项总成绩，按实际招聘人数1：2的比例从到低分的顺序确定参加面试人员(含同分并列者)。面试由高邮城南经济新区组织人事科统一组织(具体时间和地点另行通知)。面试采用结构化面试形式，主要考察考生的综合分析、应变协调、服务意识与技巧、言语表达等方面的能力。

5、体检

按笔试成绩50%、面试成绩50%，加入加分项计算总成绩，根据总成绩按招聘人数1:1的比例从到低分确定参加体检人员，若总成绩分数相同则按面试成绩从到低分确定参加体检人员，如该成绩仍然相同，则另行加试并从到低分确定参加体检人员。体检工作由高邮城南经济新区组织人事科负责，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准》﹙试行﹚》及《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。

6、考察

体检合格人员的考察工作由高邮城南经济新区组织人事科参照公务员招录有关考察(政审)规定组织实施，因体检或考察不合格等出现计划缺额时，按报考人员考试总成绩从到低分依次递补。