2019年福建三明市宁化翠江镇社区工作人员招聘12人公告（3）

①中共党员（含预备党员）（需提交所在党组织开具的党员证明材料原件）；

②本科及以上学历（以学历证书为准）；

③持有助理社会工作师证、社会工作师证、高级社会工作师证（需提交相关工作证书原件及复印件1份）；

④在其他社区担任一年以上“两委”成员的人员（需提交当选批复（当选证）等任职文件复印件和社区所在乡镇（街道）党委（党工委）开具的证明材料原件）。

2. 面试。按招聘名额1:3的比例，在笔试合格人员中依笔试成绩从高到低依次确定参加面试人员（同一岗位面试人选最后一名笔试成绩出现并列的，取该分数所有并列的考生为面试人员），随机抽取序号决定面试顺序，面试总分100分，合格分数线60分。面试人员在面试时间2个工作日17:00前书面放弃面试资格的，从笔试成绩合格人员中依次递补，面试人员无故缺席的，不进行递补，无故缺席面试的计入本人考录档案，5年内不得再参加翠江镇社区工作人员招考。因面试人员无故缺席或递补人员不足等造成面试比例未达1:3的，面试按实际参加人员进行，面试合格分数线提高至70分。面试主要测试考生语言表达能力、思维反应能力、岗位需要应具备的基本素质和应急应变能力等。

3.成绩计算。考试总成绩=(笔试成绩+加分)×50%+面试成绩×50%。

根据招聘名额按1:1的比例，在考试合格的人员中,按考试总成绩从到低分确定拟录用人员，进入体检和考察，总成绩出现末位并列的，按笔试成绩（含笔试加分）高低确定拟录用人员；若笔试成绩相同，则加试一场面试，按加试的面试成绩高低确定拟录用人员。

（四）体检

根据招聘人数按1:1比例从到低分确定体检人员。体检不合格的，按考生总成绩从高到低依次递补。体检由翠江镇社区办统一组织，体检费用自理。体检标准参照公务员招考相关标准执行。考生对体检结果有疑问的，可在体检结论公布后3天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。未按规定时间参加体检者，取消招聘资格，按考生总成绩从高到低依次递补。

（五）考察

根据招聘人数按1:1比例从到低分确定考察人选。由纪委监委、政法、卫健、法院等相关部门协审，协审不合格的，取消招聘资格，按考生总成绩从高到低依次递补。

（六）聘前公示

拟招聘人员名单在宁化在线网站公示5个工作日。

六、岗位待遇

试用期6个月，待遇按照社区工作人员岗位标准执行。

七、其他事项

1. 报考人员在本次招聘工作过程中需要了解相关问题，可通过电话咨询翠江镇社区办，咨询电话：。

2. 招聘工作由翠江镇纪委监督，报考人员存在弄虚作假及考试舞弊等行为的，取消录用资格。

3. 招聘工作中出现应当回避情形的，按照有关规定实行公务回避。

4.  本方案未尽事宜由翠江镇社区工作人员招聘工作领导小组负责解释。

附件：中公社区考试网

翠江镇人民政府

2019年10月9日

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