2019江苏苏州常熟市沙家浜镇招聘网格员14人公告（2）

五、面试

1、本次招聘不设开考比例，报名考生按所报岗位全部进入面试。面试时间：2019年10月20日，面试地点：常熟市职业能力鉴定和考试中心(新颜路215号)，具体另行通知。

2、面试以结构化面试方式进行，主要考察考生的综合分析能力、组织协调能力、人际交往能力、应变和情绪控制能力、言语表达能力等。

3、面试成绩为百分制，设合格分数线为60分。退伍军人报考的，综合成绩加1分。综合成绩于面试当天在常熟市职业能力鉴定和考试中心()网站公告栏予以公布，时间不少于3个工作日。

六、体检和政审

依据报考人员数、综合成绩，从到低分确定参加体检人数，体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。因体检不合格或者放弃的，或因考察不合格的，可进行人员一次性递补。体检具体时间、地点另行通知。

七、录用及管理

1. 经面试、体检、考核、公示合格的，由镇组织人事部门发出录用通知，被录用的人员在规定时间内至用人单位报到，与用人单位签订劳动合同。拟录用人员主动放弃录用资格的，可根据该岗位考生考试成绩，从到低分实行一次性递补。

2.受聘人员实行试用期，试用期满合格予以聘用，全年工资待遇为6万左右(含个人保险、公积金)。试用期不合格者，取消录用资格，自谋职业。

八、纪律

本次招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格招聘程序。招聘工作将由镇纪检监察部门实行全过程监督，同时接受应试人员和社会舆论的监督。监督举报电话：。

九、其它

1、报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消应聘资格，责任自负。报名者一旦被录用，须按《录取通知书》规定时间及时报到，逾期则作自动放弃处理，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决，如在收到录用通知后7日内未解决的，取消录用资格。

2、本简章中所有涉及计算过程中的数值，一律保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。

本简章由沙家浜镇组织人事部门负责解释。

点击下载>>>

常熟市沙家浜镇组织人事办

2019年10月10日

原标题：2019年沙家浜镇公开招聘网格员简章

文章来源：