2019贵州汇川区高坪街道招聘村(社区)专职工作人员8人公告（2）

四、聘用期待遇

本次街道自主公开招聘的村(社区)专职工作人员报酬，按照《汇川区村(社区)干部职业化建设工作的实施方案(试行)》(汇办发〔2017〕36号)文件规定执行。村(社区)专职人员报酬由基础报酬、岗位报酬、绩效报酬、年度考核奖励等四部分构成，并建立报酬正常增长机制;报酬由街道发放。

1.基础报酬:2000元/月。

2.岗位报酬:300元/月。

3.绩效报酬:绩效报酬为每月1000元，分为基础绩效(600元)和奖励绩效(400元)。基础绩效每月经街道考核后发放，奖励绩效每年年底经所在街道综合考核后兑现。具体考核标准由街道负责制定并组织实施。

4.年度考核奖励:年度考核为“合格”以上等次的(具体考核办法由街道制定)，街道可视情况给予一次性奖励，奖励标准参照汇组通〔2015〕4号文件规定的标准执行。

5.其他保障:依法参加社会保险。

6.报酬增长机制:结合汇组通〔2015〕5号文件精神，对获得连任连聘的，从次年开始，每月基础报酬增加100元;结合黔组通〔2013〕25号文件精神，对获得省级点名表彰、连续2年获得市级点名表彰或连续3年获得区级以上点名表彰的，从次年开始，月基础报酬增加200元。

五、招聘方法和程序

(一)方法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、考试、严格考察、择优聘用的方式进行。

(二)程序

此次公开招聘村(社区)专职化工作人员基本程序为:发布公告、报名与资格初审、考试(笔试.面试)与资格复审、体检、考察、公示、办理聘用手续。

1.发布公告:在汇川区人民政府门户网站、高坪街道微信公众号“生态高坪”上，就招聘职位、招聘范围、报名资格条件、招聘程序等发布公告(网址:)。

2.报名与资格初审。

(1)时 间:2019年10月9日—12日(上午9:00-12:00,下午14:00-17:00)

(2)地 点:高坪街道办事处组织办(办事处三楼)。

(3)报名方式:报名采取现场报名方式进行，符合报考条件的考生，可本人或委托他人在报名时间内到现场报名。

报考人员须仔细对照《招聘简章》，如实提交本人有关信息和材料，个人不符合资格条件的职位不能报考，否则责任自负。

报考人员如因学历、专业、年龄及其它应备条件等不符合《招聘简章》资格条件，在招聘各环节审查时均直接取消其进入下一环节或聘用资格;《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;委托他人报名，若报名信息出现上述情况，视同报考人员本人填写，由报考人员本人承担责任。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格。