2019浙江湖州安吉县总工会面向社会公开招聘4名工作人员公告（2）

2019-10-08 15:25:07 来源: 安吉人力资源网

(三)面试

由县人力资源市场统一组织，根据笔试成绩高低(可依次替补)，按照1:3的比例确定面试对象(不足1:3的按实际考试人数进入面试)。进入面试的对象在县人力资源网公示。

面试时间、地点：以面试通知书为准。

面试办法：

1、面试采用结构化面试方式，包含3个题目，每个考生的面试时间为15分钟;

2、采用100分制，合格分数线为60分，不满60分的为不合格，不列入体检、考察对象，当场公布。

3、面试结束后，按笔试成绩60%和面试成绩40%合成总成绩(总成绩满分为100分)，当场公布，从到低分按1:1的比例确定体检和考察对象(如总成绩并列，以面试成绩高者优先);

(四)体检及考察

体检工作由县人力资源市场统一组织，按人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关政策执行，体检费由考生自行承担。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。不足人员在相应岗位进入面试对象中按总成绩从到低分按程序递补。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。

考察工作由安吉县总工会负责组织，考察标准和程序参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)有关规定执行。体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。考察结果仅作为本次是否录用的依据。

(五)录用

体检、考察合格人员在安吉县人力资源网上公示7天，公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的，确定为录用人员。对被确定的录用人员培训后，分派到各自岗位从事工会工作并与县总工会签订聘用合同。试用期二个月,聘用合同期二年。试用期满，考核不合格者予以解聘，解聘带来岗位空缺的，从总成绩中按到低分替补，体检、考察、公示和试用期等按前款规定不变。

五、其它事项

本次公开招考工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，所有程序接受社会监督，监督电话：。

安吉县总工会

二O一九年十月八日

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