2019安徽马鞍山总工会第五批省总直补式社会化工会工作者招聘23人公告（3）

3. 成绩合成

笔试和面试成绩按照5：5的比例合成为考试最终成绩。上述成绩均按百分制折算(计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入)。最后一名如合成成绩相同者，以面试成绩高者录用。

(四)体检与考察

1.体检：

体检人选按选聘计划数，依笔试、面试合成成绩从高到低等额确定(笔试和面试成绩按照5︰5的比例合成为考试最终成绩。上述成绩均按百分制折算，计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入)。体检合格人选缺额的，在同职位面试人员中依次等额递补。体检参照修订后的原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作规程执行。体检费用由报考人员自行解决。

2.考察：体检合格者，进入考察程序。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等。

3.因体检、考察不合格，或应聘者不参加体检、考察，出现报考岗位缺额的，在同职位面试人员中依次等额递补。

4. 体检和考察工作由市总工会负责组织实施。

(五)公示与聘用

对考试、面试、复核、体检、考察合格的拟聘用人员，由市总工会进行公示，公示期无异议，经培训合格后，履行聘用手续，安排上岗。

四、相关政策和待遇

根据省总工会文件规定，选聘的社会化工会工作者，由市总工会和用人单位双重管理，具体管理工作由市总工会委托用人单位进行管理。用人单位与选聘人员签订聘用合同。

市总工会会同用人单位对选聘人员进行年度考核，考核采取个人述职、民主测评、考试等方式进行;考核结果分为优秀、称职和不称职三个等次。对年度考核确定为优秀等次的可适当给予奖励，并在评先评优中优先考虑。对确定为称职及以上等次的，可根据工作需要进行续聘;对不称职等次的，予以解聘。发生劳动争议的按国家有关规定及双方签订的劳动合同或用工协议相关条款执行。

一经聘用，工资3000元/月(含个人缴纳的社会保险费、住房公积金)，并由所在单位按规定购买社会保险和住房公积金。

五、监督检查

为增强选聘工作的公开性和透明度，落实报考者和社会各界对选聘工作的知情权和监督权，有关纪检监察部门对选聘工作全过程实行监督检查。

本《公告》由马鞍山市总工会负责解释。选聘过程中，将及时在马鞍山人才网公布各个环节相关信息，报考人员可及时查询。

报名咨询：　　(市人力资源管理服务中心)

政策咨询：， (市总工会组织部)

监督举报： (市总工会机关纪委)

(电话自公告发布后启用，在工作日办公时间使用)

特此公告。

附件

原标题：2019年马鞍山市总工会第五批省总直补式社会化工会工作者招聘公告

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