2019安徽萧县总工会招聘社会化工会工作者1人公告（2）

报名截止后，招聘职位招聘计划数与确认报考人数的比例不低于1:3方可开考。

(二)笔试

笔试采取闭卷形式进行，笔试科目为《公共基础知识》，主要内容为法律基础知识、政治、经济、人文、管理、国情省情常识、写作等。满分100分，时间为90分钟。

(三)面试

1、统一采取结构化面试方式进行。主要考察应聘人员的语言表达、逻辑思维、组织协调及应变能力和举止仪表等综合素质及潜能。

2、面试人员确定。按照应聘人员笔试成绩从到低分顺序，根据招聘岗位数量，按照1：3比例确定参加面试的人员，最后一名如有考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。不足规定比例的以实有人数为准。

(四)成绩合成

本次招聘按笔试成绩占60%，面试成绩占40%合成。最终总成绩计算=笔试成绩×0.6+面试成绩×0.4。

上述成绩均按百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入。如报考人员最终成绩相同，则笔试成绩分高者优先排序;笔试成绩仍然相同的，则以笔试考试客观题分高者优先排序。

报考人员考试最终成绩根据笔试成绩与面试成绩合成确定后，在萧县人民政府网站上、萧县人民政府信息公开网公布。

(五)体检和考察

体检和考察由萧县总工会负责统一组织实施。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从到低分依次等额递补，每环节递补各进行一次。拟聘人员名单一经公示，不再递补。

三、公示

考察结束后，根据报名人员考试综合成绩、体检、考察情况，确定拟聘用人选，拟聘用人选名单在上述网站公示。对公示期满，没有问题或者反映问题不影响聘用的予以聘用。

四、聘用

经公示无异议的，签订劳动合同，并按规定缴纳五险一金。

五、信息查询

本次招聘工作的面试、体检、考察、递补时间安排等相关信息，将陆续在萧县人民政府网站()和萧县人民政府信息公开网()进行发布。报考人员请及时登录上述网站查询相关信息。

咨询电话：(县总工会)

(县人事考试中心);

本次考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

本公告由萧县总工会负责解释。

 萧县总工会

2019年9月18日

原标题：萧县总工会公开招聘社会化工会工作者公告

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