2019浙江嘉兴市南湖区社会治理综合指挥服务中心招聘编外用工14人公告（2）

2019-09-12 12:47:47 来源: 南湖区人民政府

2、资格审核。(1)初审：报名结束后，对报名人员的有关资料进行资格初审。(2)复审：笔试当天进行资格复审，需提交《报名表》、身份证、学历学位证书、户口本等原件及复印件和相关证明材料;《报名表》张贴报名时提供的同底照片。

3.考试。考核包括笔试、面试两个阶段。单个岗位报名人数不足1:3的，直接进入面试。笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。根据笔试成绩由高到低的顺序按1：3比例确定进入面试人员名单，不足比例按实际人数面试。面试满分为100分，合格分为60分。考试具体时间、地点另行通知。

4.体检和考察。根据考试结果，按照1?1确定体检考察对象。总成绩相同时，按面试成绩高者确定体检考察对象。体检合格者由聘用单位进行考察。体检考察不合格的，不予聘用，从考试合格人员中依次递补。

5.公示和聘用。根据考试、体检、考察等考核结果，研究确定拟聘用对象，并在中国南湖门户网站公示5个工作日。公示通过后，与劳务派遣公司办理聘用手续，签订劳动合同。公示不合格的，不再递补。聘用人员须服从安排，在规定期限内办理报到手续，对无正当理由逾期报到者，取消聘用资格。聘用人员全部在南湖区社会治理综合指挥服务中心上班，聘用后试用期二个月，试用期内考核不合格的，予以解聘。

三、有关待遇

最终聘用人员整体待遇，按照南湖区区级机关事业单位编外用工待遇执行。

四、其它事项

本次招聘信息在中国南湖网站()发布。

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中共嘉兴市南湖区区委政法委员会

嘉兴市南湖区委区政府信访局

嘉兴市南湖区司法局

嘉兴市南湖区人力社保局

嘉兴市南湖区综合行政执法局

2019年9月10日