2019江苏盐城射阳县合德镇人民政府招聘社区人员18人公告（3）

(三)总成绩计算方法及加分项说明

1.笔试、面试成绩各按50%比例计入总成绩，最终的总成绩为笔试、面试成绩50%比例成绩加上加分项成绩，总成绩保留小数点后两位;

2.系“三支一扶”大学生、“大学生村官”或“苏北计划”志愿者经历且考核合格的，加1分，不累计叠加;

3.取得社会工作者初级证书的加1分，中级的加2分，不累计叠加。

五、体检、考察、公示、聘用

(一)体检

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从到低分确定参加体检人员，体检费用自理。总成绩相同时，取笔试成绩得分高者参加体检;笔试、面试成绩均相同时，加试决出名次(加试方式、时间另行通知)。

体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(二)考察

对体检合格人员由合德镇人民政府组织考察,根据考察和体检结果确定拟聘用人员名单。

考察参照江苏省公务员录用考察标准执行。

因个人放弃、体检或考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的考试合格人员中，按总成绩从到低分依次递补(成绩相同取舍办法同前)。

(三)公示

拟聘用人员名单将在射阳县人事人才网站()公示5个工作日。

(四)聘用

拟聘用人员名单公示期满无异议的，由射阳县合德镇人民政府为其办理聘用手续，与其签订劳动合同;聘期内需取得全科岗位资格证书和社会工作师资格证书，且经考核合格后方可续聘。

新聘用人员在上岗前自行解除与原单位的劳动关系。

六、薪酬待遇

聘用人员实行3个月试用期，试用期满考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。试用期发放生活补助1620元/月(含保险)，试用期结束后，工资享受社区正式工作人员工资福利待遇。

七、招聘政策咨询

联 系 人：殷xx

咨询电话：(合德镇人民政府)

联 系 人：朱xx

咨询电话：(县人力资源公司)

八、招聘工作监督

参与考试聘用工作人员的回避参照《关于事业单位公开招聘工作若干问题的规定》(盐人社[2010]252号)执行，县纪委派驻县人社纪检组对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：

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射阳县合德镇人民政府

2019年9月9日

原标题：射阳县合德镇人民政府公开招聘社区工作人员公告

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