2019-09-10 13:45:10 来源: 济南高新区人力资源管理部
2.组织面谈
通过与报名人员进行面谈，了解掌握报名人员资格条件、工作优势和相关要求。
3.研究聘用
按照聘用条件，结合面谈情况择优研究确定聘用人员。
4.办理手续
为聘用人员发放聘用证书，聘期2年。聘期期满，经考核合格者可办理重新聘任手续。
5.工作地点和待遇
按照就近原则，安排在济南高新区五大片区(中心区、高新东区、章锦片区、创新谷片区、临空经济区)。
对所聘用的党建指导员，按照有关规定给予开展工作必要的交通费、通讯费、误餐费、资料费等工作经费。
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