2019江苏常州市天宁区青龙街道办事处招聘29人公告

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为满足工作需要，常州市天宁区青龙街道办事处面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、 招聘岗位及人数(附件)

二、招聘条件

1、政治素质良好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，爱岗敬业，无违法违规等不良行为记录。

2、身体健康、品行端正、吃苦耐劳，有较强的工作责任心，有与工作岗位适应的业务能力和良好的协调沟通能力。

3、具有良好的团队精神和服务意识，服从岗位调整。

三、招聘人员程序

(一)报名时间及方式

1、报名时间：2019年9月5日至2019年9月12日(周末除外)，上午9:00—11:30，下午1:00—5:00。

2、报名方式：现场报名。现场报名前，应聘者请登录常州人才网()下载《招聘登记表》，填写后请将此表带至报名地点。

3、报名地点：常州市天宁区青龙街道办事处(河海东路9号)为民服务中心大厅2号窗口，咨询电话。

4、报名时请携带二代身份证、户口簿、本人学历证书、各类资格证书等(以上均查验原件并上交复印件)，一张1寸近期彩色免冠照片，请报考人员务必准确填写个人资料，信息不实者视为报名无效。

5、本次资格审查，由青龙街道招聘工作领导小组负责，经初审合格后，由工作小组负责电话通知。

(二)考试

01、02、03、04、06岗位招聘采取笔试和面试相结合的方式进行，主要测试应聘者理解分析能力、综合业务素质等，笔试、面试成绩均采用百分制计算。笔试合格线为50分，在笔试合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1?3的比例从到低分确定各岗位面试人选，若该岗位笔试合格人数不足1?3的，按实际人数确定面试人选。面试采用结构化面试形式。按笔试成绩、面试成绩各占50%、50%计算综合成绩(保留两位小数)，如综合成绩相同，按面试成绩从到低分确定招录人员。

05岗位招聘采取体能测试和面试相结合的方法，先进行体能测试，体能测试合格人员中按1:2比例从到低分确定面试人选，若体能测试合格人数不足1:2，按实际人数确定面试人选。按面试成绩从到低分确定招录人员。

开考比例均为1：2，若岗位报名人数未达到开考比例，招聘人数作相应核减。进入面试人员名单在原简章发布网站：常州人才网()面向社会进行公示，接受社会监督，公示时间为5个工作日。