2019广东广州天河区元岗街第四次招聘编外合同制人员4人公告（2）

2019-09-05 14:09:07 来源: 天河区人民政府

(二)资格审查

资格审查的具体时间、地点另行通知。依据考生笔试成绩从到低分顺序，按资格审查人数与招聘人数3：1的比例确定资格审查人选。达不到规定比例的，则按照实际进入资格审查人数进行确定。面试前招聘单位将对面试人选进行资格审查，考生需携带相关证明材料(见附件3)。凡与招聘条件不符的，或不能提供规定证明材料的，或不在规定时间接受资格审查的，均不得参加面试，资格审查不合格的人员，不得进入面试环节。

(三)面试

面试的具体时间、地点另行通知。依据考生笔试成绩从到低分顺序，按面试人数与招聘人数3：1的比例确定面试人选。如面试人数达不到计划招聘数的3倍，面试人选为通过资格审查的实有人员。

面试原则上采用结构化面试的方式进行，主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析判断问题能力和口头表达能力等。

面试成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位。面试未达60分者，不得进入考核和体检环节，也不得作为递补对象。

笔试、面试成绩和总成绩及进入体检人员名单于面试结束后5个工作日内在广州市天河区信息网()上公布。

(四)考试总成绩

面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位，不满60分的不予录用。

五、体检、组织考察、确定拟录用名单

根据考试总成绩从到低分的顺序，确定与招聘人数等额的体检对象，体检对象需自行前往二甲及以上综合性医院进行普通入职体检，费用自行承担。体检合格的应聘者由招聘主管部门负责考察。

体检和考察合格拟聘用人选名单通过广州市天河区信息网()上公布，并公示3个工作日。如出现体检或考察不合格或因个人原因放弃录用资格等情况，可根据总成绩由到低分顺序依次递补。