2019浙江台州临海市招聘专职社区工作者36人公告（3）

因出现报考人员放弃体检、考察，或体检不合格、考察结论不宜录用的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从到低分进行递补。若入围递补人员总成绩相同，以笔试成绩高者排位在前，若笔试、面试成绩均相同持证者排位在前(中级优于初级，若证书等级又相同的取得时间早者优先)。

(四)择岗

公示结束后按总成绩从到低分依次择岗，若总成绩相同，以笔试成绩高者择岗在前，若笔试、面试成绩均相同持证者择岗在前(中级优于初级，若证书等级又相同的取得时间早者优先)。若择岗后报考人员放弃录用的，可在相应岗位面试合格人员中按总成绩从到低分递补，递补规则同上。

(五)公示、录用

体检、考察后，拟录用人员名单将在临海人才网公示7天。

公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按规定程序办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

被录用人员必须在规定的时间内到用工单位报到，无正当理由逾期不报到的，或在办理录用手续前提出放弃录用资格的，取消录用资格。上述情况，由用工单位提出，可在相应岗位面试合格人员中按总成绩从到低分递补，递补规则同上。

被录用人员试用期三个月，在试用期内确难胜任工作的，予以解除劳动合同。

四、其他

(一)留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

(二)报考人员在报名时提交的证书、证件等材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》(浙人社发〔2014〕15号)执行。如报考人员不符合报考条件，用工单位有权在笔试、面试、体检和考察等环节取消其录用资格。

(三)待遇

被录用人员的待遇不低于临海市上一年度全社会单位就业人员年平均工资水平，并参照企业有关标准享受养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险待遇和住房公积金。

本公告由临海市民政局负责解释。

敬请广大报考者认真阅读招考公告。

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临海市民政局

2019年9月4日

原标题：2019年临海市公开招聘专职社区工作者公告

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