2019-08-30 12:21:57 来源: 繁昌先锋网
(八)公示(具体时间另行通知)
考察工作结束后，将拟招聘为后备干部人员在繁阳镇先锋网进行为期5天的公示，接受广大党员群众监督。
(九)聘用人员的管理
上岗的人员，试用期6个月，试用期生活补贴为2000元，其他无。试用期满考核合格，经镇党委研究同意，正式留村(社区)培养，待遇原则上参照一般干部标准执行。镇党委组织部门定期实施考核及跟踪管理，对表现较差或有其他原因不宜留村(社区)培养的，解除工作关系。
进入面试未被录取的人员进入镇人才储备库，储备时间原则上不超过1年。在一年内因村(社区)、机关需要个别工作人员时，经党委研究考察合格，按照考试成绩从到低分依次录用。
五、纪律要求
公开招聘村(社区)后备干部工作是选拔村(社区)优秀人才的重要渠道，要严格执行有关政策规定，严禁徇私舞弊，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，同时严肃追究有关人员责任。违规违纪举报电话：
本《方案》由繁阳镇招聘村(社区)后备干部工作领导小组负责解释。
报考咨询电话：
咨询网址：
繁昌先锋网：
繁阳镇先锋网：
点击下载>>>
繁阳镇招聘村、社区后备干部领导小组办公室
2019年8月30日
原标题：繁阳镇2019年度公开招聘村(社区)后备干部公告
文章来源：;ClassId=6757
免责声明：本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集，由本站编辑整理，仅供个人研究、交流学习使用，不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题，请联系本站管理员予以更改或删除
京公网安备 11010802029861号 
电子营业执照
