2019-08-26 19:17:03 来源: 南京市栖霞区人民政府
(六)面试
1、面试形式。采用半结构化面试形式，对应聘者进行全面的评估考核。
2、面试具体时间和地点以通知为准。
3、面试合格线为面试总成绩的60%，面试成绩低于合格线者无聘用资格。
4、在整体面试工作结束后，按照笔试成绩占比40%、面试成绩占比60%计算综合成绩，对综合成绩在领航招聘网()上进行公示，公示期为三个工作日。
(七)体检
1、体检人员名单。根据综合成绩，按各岗位招聘计划数1︰1的比例从到低分确定参加体检人员，如遇综合成绩相同，按面试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如面试成绩仍相同，则由江苏领航对成绩相同的人员组织加试。
2、若被通知人员体检不合格或放弃体检，按综合成绩从到低分确定替补人员参加体检。
(八)考察(政审)
体检结束后，对体检合格人员进行考察(政审)。
(九)聘用
1、拟聘用人员名单将在领航招聘网()公示七天。
2、公示无异议的拟聘用人员必须在通知规定的日期报到，若被通知人员没有在规定时间内到岗或放弃，取消其聘用资格并则按综合成绩从到低分确定替补人员。替补人员须通过体检及考察(政审)方可聘用。
三、劳动关系与薪酬待遇
被聘用人员与第三方人力资源机构签订劳动合同，劳动合同期内，按照《劳动合同法》相关规定缴纳五险一金(缴费标准按照政策规定)并实行试用期，试用期满经考核合格者正式聘用，岗位薪资待遇参照单位同等岗位标准;试用期考核不合格者，解除劳动合同。
四、纪律监督
本次招聘在南京市栖霞区人民政府八卦洲办事处的监督下进行。
本简章由南京市栖霞区人民政府八卦洲办事处、江苏领航人才开发有限公司共同负责解释。
南京市栖霞区人民政府八卦洲办事处
江苏领航人才开发有限公司
2019年8月26日
原标题：南京市栖霞区人民政府八卦洲办事处2019年编外工作人员公开招聘简章
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