2019广东开平市选聘村（社区）聘用干部418人公告（2）

3.违反法律法规及相关规定。违反刑法，被调查期间或曾受过刑事处罚的;违反治安管理处罚法，被调查期间或受到治安拘留处罚的;违反其他法律法规及相关规定受到处理的。

4.违反职业道德、社会公德、家庭美德，违反政治纪律和政治规矩，社会责任感和为人民服务意识较差的。

5.有组织和煽动群体性事件，在公共场所非法聚集，围堵冲击国家机关，煽动、串联、威迫、以财物诱使、幕后操纵他人信访等违反《信访条例》的行为的。

6.入职时与现任在职村(社区)干部有夫妻、父母子女、兄弟姐妹、妯娌叔嫂等亲戚关系的。

三、选聘方式和程序

按照个人报名、资格审查、集中考试、组织考察、任前体检、公示、办理聘用手续等程序进行。

1.个人报名。符合选聘条件的个人可以在开平市人力资源和社会保障局网站()下载《开平市公开选聘村(社区)聘用干部报名登记表》(附件2)，或到镇(街)组织办、村(居)民委员会领取登记表，填写好后于2019年8月30日上午12：00前连同资格审查资料一并交到镇(街)组织办进行审查，逾期不予受理。

2.资格审查。报考人员在资格审查时需携带以下资料：学历(学位)证书原件及复印件、户口本原件及复印件(户主页与本人页复印在同一页)、身份证原件及复印件、奖励证书等相关材料原件及复印件。审查通过后确认参加考试资格。

3.集中考试。各镇(街)根据报名情况确定是否组织笔试，笔试内容为公共基础知识，题型为选择题、判断题，笔试总分为100分，合格线为60分。笔试时间和地点另行通知。笔试结束后3日内在开平市人力资源和社会保障局网站()、“开平发布”和“开平组织”公众号公布笔试成绩(笔试成绩仅作为入围面试的依据)和入围面试人员名单。根据笔试成绩高低按招聘人数1:1.5的比例确定面试对象。笔试合格考生达不到规定比例的，按合格人数确定面试对象。

面试采取结构化面试方式，总分为100分，合格线为60分。面试时间、地点和相关要求另行通知。面试结束后3日内在开平市人力资源和社会保障局网站()、“开平发布”和“开平组织”公众号公布面试成绩(按照面试成绩确定入围考察名单)和入围考察人员名单。

4.组织考察。考察时间和相关要求另行通知。报考人员放弃或考察不合格的，可按成绩从到低分依次递补考察人选。考察合格的确定为体检对象，并在开平市人力资源和社会保障局网站()、“开平发布”和“开平组织”公众号公布。