2019安徽蚌埠市蚌山区专职党建指导员招聘10人公告（3）

2.资格复审

进入资格复审人员名单和资格复审时问、地点请考生及时关注发布公告的网站查看。资格复审时，按照要求对报考人员的资格条件和报名时提供的材料等信息进行核验。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格复审的，取消其进入下一环节资格。出现入围人选缺额的，在规定时间内等额递补。资格复审合格人员拟进入面试环节，根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，面试按每人80元收取费用。

3.公布面试入围名单

笔试成绩公布后，从到低分按岗位招聘计划数1:3的比例确定面试入围人员。不足规定比例的按实际人数确定，最后一名如有多人成绩相同一并进入面试。在领取面试通知单前，因入围考生放弃面试资格时，按考生笔试成绩从到低分依次递补，递补人员成绩相同的，按面试入围的规定执行。

(二)面试

采取结构化面试。面试时间：每人10分钟，面试试题：2道题。面试具体时间和地点另行通知。

(三)成绩合成

总成绩依据笔试成绩和面试成绩合成确定，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。

六、体检与考察

按招聘计划数1?1比例确定入围体检人选。(若总成绩最后一名分数并列，依次按笔试成绩由高到低顺序排列。如笔试、面试成绩都相同，则通过加试的办法确定体检考察人选，加试方案另行公布。)体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。

体检对象对体检结果有疑问的可以按照规定进行复检(现场复查项目除外)，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由报考人员自理。

体检合格者进入考察程序。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并对其报名资格条件进行复查核实，提供客观、详实的组织考察材料。凡因弄虚作假或与报名资格条件规定不符的，一经查实，即取消其聘用资格。

对体检、考察出现缺额的，按考试最终成绩从到低分依次等额递补(递补各仅限一次)，拟聘用人员名单公示结束，不再递补。