2019山东日照岚山区社会化工会工作者招聘4人公告（2）

四、考试

考试采取笔试、面试相结合的方式。

1.笔试。笔试内容为公共基础知识(含工会相关知识)和综合写作，笔试时间、地点及考场安排见准考证。

笔试以百分制计算成绩。根据笔试成绩，由到低分以1：3的比例确定面试入围人员，达不到招聘计划3倍的，按照实有人数确定面试人员，最后一名成绩相同者一并进入面试。

2.面试。面试采用结构化面试方法，实行百分制计分，面试成绩尾数保留两位小数，成绩在面试结束后当场公布。

3.总成绩。笔试成绩40%、面试成绩60%的比例，采取百分制计算总成绩，尾数保留两位小数。总成绩相同者，按面试成绩确定进入考察范围的人员。

4.笔试成绩、面试成绩在日照市岚山区人民政府网站、“岚工之家”微信公众号公示。

五、考察与体检

面试结束后，根据应聘人员总成绩，由到低分以1:1.5的比例确定进入考察入围人员。考察主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

考察结束后，按照考察情况以1：1的比例确定进入体检范围的人员。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视作放弃应聘资格。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，按总成绩从高到低进行递补(总成绩相同的，面试成绩高者优先)。

六、管理待遇

考试、考察、体检工作结束后，拟聘用人员名单在日照市岚山区人民政府网站、“岚工之家”微信公众号上公示7个工作日。公示无异议后，办理聘用手续。

本次招聘的社会化工会工作者与日照市岚山区总工会签订一年固定期限劳动合同，试用期一个月。合同期满，根据受聘人员的考核情况决定是否续签合同。

聘用人员月工资标准不低于日照市最低工资标准的150%(包含缴纳社会保险费用和住房公积金个人应承担部分)，并建立工资正常增长机制。

七、其它事项

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。应聘人员应及时了解招聘网站发布的相关招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

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日照市岚山区总工会

2019年8月22日

原标题：2019年岚山区社会化工会工作者公开招聘简章

文章来源：/aid/32431

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