2019年新疆博乐市面向社会和现有社区工作人员招聘社区工作者75人公告（3）

㈢ 面试

1、面试由市纪委监委、市党委组织部、市人社局组织，采取结构化面试方式进行，面试成绩占总成绩的50%。

2、面试时间定为2019年8月24日(具体地点另行通知)。

3、面试统一使用国家通用语言文字。

4、参加面试的人员需提前30分钟到指定的候考地点集合，面试期间，对面试人员实行封闭管理，严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。面试成绩当场公布，不合格者不得进入下一环节。

㈣ 总成绩计算

1、面向社会公开招聘：

总成绩=笔试成绩×50% +面试成绩×50%

笔试、面试总成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节。

总成绩于2019年8月26日12:00公布，报考人员可登录博乐市就业和社会保障公众微信平台查询。

㈤ 体检

面向社会公开招聘人员的体检按照岗位招录人数1:1的比例进行。由博乐市人力资源和社会保障局统一组织，在当地纪检部门监督下到指定医院进行体检。体检标准参照原人事部、卫生部印发的《公务员聘用体检通用标准(试行)》有关规定执行。若考生对体检结果有疑问要求复检，须经市招聘领导小组批准在指定的县级以上综合性医院进行复检一次，复检结果为最终结果。体检费用由考生自行承担。对放弃体检或体检不合格的，从综合成绩合格人员中按成绩高低依次递补，体检合格人员确定为拟聘人员。

体检时间：8月29日

㈥ 报到

经体检合格人员于8月31日到岗报到，熟悉街道社区情况，9月1日正式上岗工作。

㈦ 聘用

公示期满后，无异议的拟聘用人员，经市招聘领导小组审批后，办理聘用等有关手续，签订聘用合同，对于面向社会招聘的拟聘用人员试用期3个月(试用期按照现行公益性岗位劳动保障协管员工资待遇执行)，试用期满后正式进入社区工作者序列。

相关待遇：新考录的社区工作者工资标准参照新入职事业单位管理岗位工资标准执行。受聘期间，按时缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险，其中依法应由受聘方缴纳的部分，从受聘人员工资报酬中代扣代缴，具体按照《中共博乐市第七届委员会第一百三十一次常委会议纪要》执行。

社区工作者实行聘用制，聘期为1年，聘用期满考核合格的根据工作需要可以续聘。