2019-08-07 12:31:04 来源: 苏州工业园区管理委员会
(三)考察
根据应聘人员综合成绩从到低分，按拟录用人数1:1的比例确定考察人员。在综合成绩相同情况下，按工作经验长短的顺序优先确定考察人选(工作经验以社保缴纳证明为准)，工作经验时间相同的，则以笔试成绩高低确定考察对象。
(四)体检
对拟录取人员政审后，通知拟录取人员体检，考察合格者参加体检(体检单位：苏州工业园区体检中心)，体检不合格产生的空缺，按综合成绩从到低分依次递补。
(五)录用
体检通过后，被录用的人员在规定日期，携带相关材料报到。自动放弃录用产生的空缺，按应聘人员综合成绩从到低分依次递补。
录用后由月亮湾社工委根据工作需要统筹分配工作岗位。
四、其他说明
1.应聘人员须对照本招聘简章规定的应聘条件提交个人相关资料，一经发现不符合规定条件的，取消应聘资格，责任自负。
2.应聘人员一旦录用，须按规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由应聘者本人负责。
3.咨询电话：
(周一至周五，上午9:00—11:30，下午14:00—17:30)
4. 月亮湾社工委微信公众号
点击下载>>>
苏州工业园区月亮湾社区工作委员会
2019年7月19日
原标题：苏州工业园区月亮湾社区工作委员会招聘简章
文章来源：
推荐阅读：
| 北京大兴区招137人 | 福建福清市招238人 |
| 社区工作者免费讲座 | 2019社区公告预约 |
免责声明：本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集，由本站编辑整理，仅供个人研究、交流学习使用，不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题，请联系本站管理员予以更改或删除
京公网安备 11010802029861号 
电子营业执照
