2019-08-06 15:16:26 来源: 蓬溪县人民政府网
2.面试方式及范围
面试采取结构化面试的方式进行,成绩满分为100分,主要测试考生的语言表达能力、思维能力、应变能力、综合分析能力、组织协调能力、自我情绪控制能力、举止仪表等。
3.面试时间和地点
面试具体时间、地点由蓬溪县总工会另行通知。
4.面试需知
面试当日,面试人员凭面试通知书、本人有效身份证原件按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补。报考者的面试成绩当场公布。
(三)考试总成绩公布
招聘岗位的面试结束后,在蓬溪县人民政府网站()及蓬溪县总工会微信公众号公告实际参加面试人员的考试总成绩、排名及进入体检人员名单。
六、体检及公示
根据招聘岗位名额,按照考生的考试总成绩,从到低分(考试总成绩相同的按笔试成绩高低确定名次)等额确定进入体检人员。如报名人数与招聘岗位名额之比小于或者等于1:1,面试成绩若低于60分者不予进入体检环节。
体检工作由县总工会统一组织实施。体检标准参照最新颁发的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。考生对体检结论有疑问的,须在接到体检通知3日内提出复查申请,复查只能进行一次,体检结论以复查结果为准。
拟聘用人员确定后,在蓬溪县人民政府门户网上公示7个工作日。公示期间接受社会监督(举报电话:)。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索,凡以匿名或其它方式反映的不予受理。
七、聘用及待遇
培训合格后签订试用期合同,试用期2个月,试用期满经考核合格后正式签定1年1聘的劳动合同。
拟聘用人员工资及福利待遇参照县总工会现有的工会工作者执行。试用期转正后工资按2078元/月(含个人保险)执行,每年动态增长。试用期工资按80%发放。年末根据考核结果发放一定的绩效奖金,具体金额由县总工会党组会议研究决定。
拟聘用人员按照国家规定享受“五险一金”和法定节假日待遇,标准与县总工会现有的工会工作者一致,并根据在工会工作时间长短享受带薪年休假。
拟聘用人员的工资及福利待遇由县总工会负责,在留存县总工会工会经费中列支,不增加县财政支出。
八、其他
本公告由蓬溪县总工会负责解释。
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蓬溪县总工会
2019年8月1日
原标题:蓬溪县总工会关于面向社会公开招聘工会工作者的公告
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