2019内蒙古乌达区补充选派社区党组织书记通知（2）

三、选派程序

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，选派采取报名推荐、资格审查、竞职演讲、考察相结合方式进行，区纪委监委全程参与监督。

1.报名推荐。各单位要组织召开班子会议，研究确定推荐人选，原则上有符合条件的单位至少推荐一人。鼓励个人报名，经所在单位研究同意，并由所在单位“一把手”签字，携带所在单位同意报考社区书记选派的相关证明材料，到公开选派社区党组织书记工作领导小组办公室报名，填写“2019年度乌达区公开选派社区党组织书记报名表”(报考人员需携带蓝底2寸照片2张，毕业证、学位证、身份证、户口本等相关证件原件和复印件一份)。各街道党工委根据实际情况可重点推荐本街道社区党组织书记候选人。

2.资格审查。由公开选派社区党组织书记工作领导小组办公室负责，会同纪委监委、公检法等部门，对报名人员进行资格审查。

3.竞职演讲。竞职演讲主要采取个人陈述的方式进行。

4.组织考察。公开选派社区党组织书记工作领导小组办公室牵头开展考察工作，采取民主测评、个别谈话、查阅档案等方式进行全面考察，深入了解其政治素质、思想品德，工作能力、廉洁自律和一贯表现等情况。

5.确定人选。公开选派社区党组织书记工作，经组织考察后，公示5个工作日，经相关组织程序确定选派人选和任职岗位。

四、选派待遇

机关事业单位党员干部到社区担任党组织书记，要以抓党建为统领，聚焦民生服务和社区治理等工作，积极宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动基层各项工作全面发展。

1.本次选派人员试用期一年，期间由街道党工委负责管理，原单位工作尽快移交，选派期间专职从事社区党组织书记的各项工作。选派期间的工资、人事关系保留在原单位，享受副科级工资待遇。

2.试用期年度考核由区委组织部牵头组织实施，优秀等次名额由区委统筹，不占原单位和街道名额。

3.对选派试用期间工作成效不明显、年度考核不称职(不合格)的，由区委组织部按相关程序免去社区党组织书记职务并取消副科级工资待遇，工作关系返回原单位。

4.本次选派人员一年试用期结束后由所在街道党工委综合评价提出留用意见，经区委研究确定留用人选，一经留用，人事关系转入街道管理，执行副科级工资待遇，原则上应至少干满一届。

5.任职期间表现优异、业绩突出、群众公认、符合提拔条件的，作为镇、街道领导班子换届和平时干部调整时优先考虑的重要依据。

五、报名方式

(一)报名时间：2019年8月5日至2019年8月9日，受理时间：上午：8：30-12：00，下午：3：00-6：00;

(二)报名地点：公开选派社区党组织书记工作领导小组办公室(政府大楼918室)，联系电话:。

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中共乌达区委员会组织部

2019年8月5日

原标题：2019年度乌达区关于公开补充选派社区党组织书记的通知

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