2019-07-30 09:32:45 来源: 玉环发布微信公众号
(二)面试
面试采取结构化面试方式，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试成绩满分为100分，合格分为60分，低于60分者不予聘用。
根据笔试成绩从到低分，按招聘职位计划数的1∶3比例(5人及5人以上岗位按1:2比例)确定面试人员。如末位笔试成绩并列的，一同进入;不足比例的按实数进入。
考试结束后，按考生各项成绩乘以权重之和合成为考试总成绩。各项成绩保留到小数点后两位，尾数四舍五入。若出现考试总成绩相同的情况，面试成绩高的排名在前。
07、体检与考察
根据考试总成绩，从到低分，按招聘职位计划数的1∶1比例确定体检对象。体检参照现行的公务员录用体检通用标准执行。
体检合格者确定为考察对象。采取调阅档案、到公安派出所进行户籍调查、到工作单位(户口所在地社区)考察谈话的方式进行考察。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
因出现报考人员在公示前放弃、体检不合格或考察不合格的，按该职位考试总成绩，在面试合格人员中从到低分依次替补。
08、公示与聘用
对考察合格的，确定为拟聘用对象，在网上公示，公示期为7天。经公示无异议后，办理聘用手续。
09、其他事项
1.经考试聘用的专职社区工作者，最低服务期限为3年。
2.专职社区工作者聘用期间工资福利待遇按照《关于进一步加强专职社区工作者队伍建设的实施意见》(玉市委办发[2018]42号)等文件执行。
3.联系咨询电话：。
本公告未尽事宜，由玉环市城乡社区建设领导小组办公室负责解释
扫描下方二维码
下载报名表
原标题：公告丨玉环市2019年第一批专职社区工作者招聘啦
玉环市城乡社区建设领导小组办公室
2019年7月29日
文章来源：
推荐阅读：
| 招聘公告汇总(7.25) | 辽宁社区招356人 |
| 社区工作者免费讲座 | 2019社区公告预约 |
免责声明：本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集，由本站编辑整理，仅供个人研究、交流学习使用，不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题，请联系本站管理员予以更改或删除
京公网安备 11010802029861号 
电子营业执照
