2019-07-25 13:54:03 来源: 日照市人力资源和社会保障局
笔试结束后,根据笔试成绩,按招聘人数1:3的比例确定拟进入面试人员名单,笔试成绩和拟进入面试人员名单在市人社局网站公示。
(2)面试。面试采取结构化面试法,主要测试应试人员的综合分析、沟通应变、岗位匹配度、语言表达等方面的情况,实行百分制(计算到小数点后两位数)。
面试时间、地点另行通知。
以上工作结束后,按笔试成绩占40%、面试成绩60%,采用百分制计算考试总成绩(保留两位小数且四舍五入)。总成绩相同的,面试成绩高的优先。
四、考察体检
根据考试总成绩等额确定考察、体检人选。考察、体检由日照陆桥人力资源有限责任公司负责组织,体检项目和标准参照录用公务员的有关规定执行,体检费用自理。考察、体检不合格形成的空缺,可依次等额递补。
五、聘用及待遇
经考试、考察、体检合格的拟聘用人员,经公示无异议的,由日照陆桥人力资源有限责任公司办理相关上岗手续并与其签订2年劳动合同(其中试用期2个月)。市总工会每年对聘用人员工作情况进行考核,经考核合格的可继续聘用,不合格的解除聘用关系。所聘人员工资待遇不低于日照市最低工资标准的150%,按照规定为其缴纳社会保险和住房公积金。
聘用期间,如遇政策性清退,按有关政策规定执行。
六、其他
本公告及未尽事宜,由日照市总工会负责解释。
1、 社会化工会工作者岗位汇总表
2、 日照陆桥人力资源有限责任公司应聘人员报名表
3、 诚信承诺书
4、 工会组织工作证明
日照陆桥人力资源有限责任公司
2019年7月24日
原标题:日照陆桥人力资源有限责任公司公开招聘社会化工会工作者招聘简章
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