2019-07-25 09:46:24 来源: 杭州余杭政府门户网站
(三)笔试
笔试科目为《社会工作综合能力》。报名人员凭身份证和准考证参加笔试，考试时间为90分钟，满分为100分占总成绩的40%。笔试时间地点等注意事项详见准考证。持证困难家庭人员和退役军人笔试成绩可加5分。
(四)面试
笔试结束后，从到低分按招考计划数1∶1.5比例确定面试人员，满分为100分占总成绩的60%。面试时间和地点另行通知。
(五)综合成绩
按照笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算综合成绩(保留小数点后两位)。总成绩相同的，笔试成绩高的排名在前。
(六)体检、考察
体检标准及项目参照余杭区事业单位工作人员招聘体检有关规定执行，体检在区级医院进行。体检结束后，按招考计划数1∶1比例确定考察人员。考察、体检不合格或放弃考察、体检和录用的，可在应聘人员中根据综合成绩依次递补。
(七)公示、录用
经体检、考察合格后，拟录用人员名单在余杭区政府门户网站公示7天，公示无异议的，按规定程序办理录用报到手续。录用人员接到录取通知后必须在规定时间内报到，逾期不报到或发现有不符合录用条件的，取消录用资格。
四、其他事项
录用人员与杭州余保劳务派遣有限公司签订劳动合同，杭州余保劳务派遣有限公司劳务派遣至南苑街道工作，试用期3个月，试用期内不合格者，解除劳动合同。6个月内出现人员空缺的，可从此次招聘参加面试人员中依据综合成绩从高到低依次予以替补。工资福利待遇具体按照合同规定执行。咨询电话：,，联系人：费佳亮。
杭州余保劳务派遣有限公司
2019年7月24日
原标题：编外工作人员招聘公告
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