2019广东佛山市顺德区杏坛社区卫生服务中心招聘1人公告（2）

(三)报名要求

报名时需提供报名表、居民身份证、户口簿、学历学位证书及有关资格、职称证书、近期正面免冠小一寸彩照3张(不包括报名表所贴照片)。应聘者按本公告的招聘条件，可从网站下载填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)一式两份，贴好照片。

应聘者需携上述资料(证件均要求原件及复印件)到本单位办理报名手续，并进行现场资格审核。应聘者有关证件的复印件以及相片恕不退回。所有报名材料必须真实、准确;提供虚假申请材料的，一经查实，即取消应聘资格。

三、考试事项

(一)笔试。经资格审查符合条件的应聘者可参加笔试。笔试根据招聘职位的要求考核应聘人员的综合能力，具体笔试时间、地点另行公告通知。笔试成绩满分为100分，合格分数线为60分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。笔试结束后，根据应聘者笔试成绩高低顺序，按招聘人数1:3的比例确定面试对象。招聘职位上通过最低合格分数线的人数达不到1:3的比例时，对高于合格分数线人员进行面试操作。

(二)面试。面试主要是对考生的综合素质和专业能力进行测评。具体面试时间、地点另行公告通知。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。成绩低于60分的不列为体检对象。

面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%比例合成综合成绩，综合成绩按四舍五入保留小数点后2位，并根据综合成绩的高低顺序确定名次。

(三)同一职位符合职位条件的报名人数达不到1:3比例以上的，本单位有权决定是否取消、延期、更改该职位及报名工作。

四、体检和考察

对考试合格的考生按综合成绩的高低顺序，按招聘人数等额确定体检和考察的人选，若综合成绩相同，则按面试成绩高低顺序确定体检和考察的人选。体检标准按照《关于印发广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)的通知》(粤人社发[2010]382号)执行，考察标准按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)的通知》(粤人社发[2010]276号)执行。

五、录用

根据考生总成绩、体检、考察结果，由本单位拟定入选对象，并在招聘信息发布网站公布拟录用人员名单。拟录用对象公示七个工作日后，没有异议的，进入录用程序。

体检或考察不合格、公示发现问题影响聘用、自动放弃的，由本单位研究决定是否在综合成绩合格的人员中依次递补人选。