2019江苏泰州海陵区招聘派遣制市场管理人员8人公告（2）

经资格审核后，符合报名条件人员于2019年8月8日(星期四上午9：00-12：00，下午2：30-18：00)到海陵区人力资源市场二楼职介大厅(海陵南路628号)凭本人有效居民身份证原件和报名收费凭证领取准考证。

在招聘全过程中，报名人员如因所填写信息内容不真实、不准确、不全面而影响考试和聘用的，责任自负。

本次招聘总成绩计算方法为：笔试成绩乘以30%+面试成绩乘以70%+加分项目分值。加分项目分值及标准为：退伍军人身份加1分、中共党员身份加1分，二者可累计。

(三)笔试

笔试采用闭卷考试形式，满分为100分。

笔试内容：岗位履职所需要的基础知识和能力测试等。

应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试，笔试时间见准考证。

笔试的合格线为60分，不合格将不能进入下一环节。

(四)面试资格复审

面试资格复审时，考生必须交验本人身份证、户口簿、毕业证书等相关材料;对不能按照上述要求按时提供有效原件或资格复审不合格的考生，取消其面试资格，并在笔试成绩合格线以上的考生中根据其成绩从到低分依次递补面试人员。资格复审成功后需缴纳面试费100/元。

(五)面试

在笔试分数合格线以上的考生中，根据其成绩从到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试人员，同分跟进。参加面试人数与岗位招聘计划数之比不足3∶1的，按实际符合条件的人数面试。

面试采用结构化面试形式。面试成绩总分为100分，60分为合格线，不合格者不得进入下一环节，面试成绩经考场监督员审核后，现场通知考生。

面试时间、地点见面试通知书。

(六)体检

根据考生总成绩，按照岗位招聘计划数1：1的比例从到低分确定参加体检人员。总成绩相同的，根据考生的面试成绩从到低分确定体检人员，面试成绩仍相同的，另行组织加试确定。

体检标准按照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)及《关于进一步做好江苏省公务员考试录用体检工作的通知》(苏人社发【2013】186号)执行。体检时间另行通知，体检费用由用人单位承担。因考生放弃体检或体检不合格而出现岗位空缺的，按总成绩从到低分的顺序依次递补。