2019-07-24 11:48:28 来源: 鱼台县人民政府
四、考试内容和方法
1、采取笔试和面试相结合的方式,按笔试面试各占50%的比例计算总成绩。
2、笔试采取统一、闭卷考试形式,笔试内容包括时事政治、计算机基础知识、综合写作、职业素养等。笔试满分为100分。
3、应聘人数如超过计划数的2倍,根据笔试成绩高低,按1:2的比例确定参加面试人员,应聘人数如达不到计划数的2倍,所有人员均参加面试。
4、面试采取结构化面试方式。主要测试考生的言谈举止、仪表气质、分析问题解决问题的能力、组织和协调能力、应急处置突发事件能力等综合素质。面试满分100分。
五、体检和政审
1、根据招聘计划按考试总成绩从高到低等额确定体检和政审人员,最后一名总成绩并列者,笔试成绩高的优先录用。
2、体检费用由报考人员承担。政审要全面、客观、公正地了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、作风纪律、职位匹配度等方面的情况。因体检和政审不合格致使聘用人员达不到招聘人数的,按照考试总成绩从到低分顺序依次递补。
六、聘用
经考试、体检、政审合格的拟聘用人员,由济宁市华强人力资源服务有限公司与拟聘用人员签订劳动合同,办理聘用手续,派遣到所在单位相应岗位,并发放工资,缴纳各种社会保险。聘期3年(含试用期3个月),聘用合同到期后,经考核合格续签聘用合同,不合格者不再续签聘用合同。合同期内不服从用人单位管理、违反相关规定的,用人单位将其退回济宁市华强人力资源服务有限公司并与其解除劳动合同。
七、待遇
每月工资标准3260元,缴纳有关社会保险:养老、医疗、失业、工伤四项社会保险(实领2000元)。
咨询电话:(周六、周日除外)
济宁市华强人力资源服务有限公司
2019年7月24日
来源:
推荐阅读:
上海奉贤招聘177人 | 辽宁社区招356人 |
社区工作者免费讲座 | 2019社区公告预约 |
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除