2019江苏淮安洪泽区朱坝街道招聘4人（劳动合同制）公告（2）

2019-07-23 16:47:24 来源: 洪泽区人民政府

(四)面试

1、根据应聘同岗位人员笔试成绩，按从到低分顺序及岗位招聘人数3倍的比例，确定拟面试人选(末位成绩并列的应聘者一同进入面试)。

2、面试总分100分，60分以上为合格。面试人员以抽签方式确定面试顺序，由评委现场打分，面试结束后，面试成绩当场通知考生。面试时间、地点及注意事项详见《面试通知书》。在面试成绩合格人员中，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，以百分制合成总成绩(成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入)。总成绩在洪泽区政府门户网站公布。

3、面试采用结构化面试方式，面试时间及地点另行通知。

(五)体检和政审

1、按应聘者总成绩从到低分顺序以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检人员，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检的具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘者自行承担。

2、政审主要审查招聘对象政治思想、道德品质和现实表现等。

3、由于招聘对象个人原因，或体检、政审不合格，出现缺额时，在其他面试合格人员中按照从到低分顺序依次递补。

五、聘用和管理

考试、体检、政审合格者与洪泽区朱坝街道下属单位按照《劳动法》规定办理用工手续，试用期为3个月，试用期内考核不合格者取消聘用资格。

六、待遇

专科学历，报酬2600元/月，本科学历，报酬2700元/月，缴纳养老、医保、工伤、生育、失业、住房公积金等五险一金，年终绩效考核，每年按照要求组织体检。

七、纪律与监督

本次公开招录工作人员(劳动合同制)，严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律。报名者须对照本公告规定的条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消招录资格，责任自负。

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