2019-07-22 18:51:19 来源: 金乡县人民政府
五、体检和政审
体检标准和办法参照公务员录用体检规定组织实施,体检费用由报考人员承担。政审主要考察考生思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对放弃体检、政审资格或体检、政审不合格造成的空缺,按考试总成绩依次等额递补。
六、公示聘用
经考试、政审、体检合格的拟录用人员,公示期为7个工作日。公示期满无异议的,办理劳务派遣聘用手续。聘用后签订劳动合同派遣至相应单位工作。服务年限不低于3年,试用期一个月,试用期满考核不合格的解除合同;每年年底综合考核,考核不合格的解除合同。合同期满,按照《劳动法》、《劳动合同法》的有关规定,根据受聘人员的表现和本人意愿确定是否续签合同。
七、待遇
工资待遇不低于我县最低工资标准的150%,并交纳五险一金。
八、其他事项
本次招聘中涉及的有关事宜将在“金乡县人民政府网”()、“金乡工会”微信公众平台上公布,请应聘人员注意关注相关信息,届时不再电话通知。
咨询电话:
附件:
社区工作者工资待遇
社区工作者复习资料
2019年7月19日
原标题:2019年金乡县总工会招聘劳务派遣人员简章
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