2019安徽蒙城县总工会招聘社会化工会工作者15人公告（4）

(八)体检与考察

体检和考察人选按岗位招聘计划数，根据考试合成成绩(笔试成绩与面试成绩按6:4的比例合成成绩)从高到低等额确定(总成绩相同的，依次按笔试成绩、《行政职业能力测试》、《申论》成绩高低顺序排序)。体检参照修订后的原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准》及操作规程执行。体检费用由报考人员自行解决。

考察主要对考生的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。体检和考察人选缺额的，在岗位面试人员中依次等额递补。

体检和考察工作由蒙城县总工会负责组织实施，时间、地点另行通知。

(九)公示与聘用

体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在蒙城县人民政府网、蒙城县人力资源和社会保障网、安徽公共招聘网、蒙城县总工会微信公众号进行公示，接受社会监督。公示期为7天。公示期满无异议，履行聘用手续，安排上岗。对公示期间举报反映的问题，经查证属实的，取消其聘用资格，空缺名额不再递补。

拟聘用人员要服从工作安排和岗位调整。

(十)待遇与考核

根据省总工会文件规定，招聘的社会化工会工作者，由县总工会和用人单位双重管理，以县总工会管理为主，聘用人员要服从县总工会岗位分配，具体管理工作由县总工会委托用人单位进行管理。县总工会与选聘人员签订聘用合同。招聘人员一经聘用，工资3000元/月，并按规定购买五险一金，其中个人缴纳部分由个人承担，已依法参加社会保险的不再重复办理。

县总工会会同用人单位对选聘人员进行年度考核，考核采取个人述职、民主测评等方式进行;考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。对年度考核确定为优秀等次的可适当给予奖励，并在评先评优中优先考虑。对确定为基本合格及以上等次的，可根据工作需要进行续聘;对不合格等次的，予以解聘。发生劳动争议的按国家有关规定及双方签订的劳动合同或用工协议相关条款执行。

(十一)其他

因工作需要且岗位出现空缺再需要补充人员的，经县公开招聘工作领导小组同意，按照流失岗位数从本次进入面试没有被聘用的岗位人员中择优递补,一年内递补有效。

五、组织领导

为加强公开招考工作的领导，成立公开招考工作人员领导小组，负责招考过程的组织和协调工作，其组成人员如下：

组 长：怀 颖(县委副书记)

副 组 长：王占峰(县委常委、宣传部长)

刘 卿 (县委常委、常务副县长)

成 员：马兆圣 (县政府办公室主任)

何 峰 (县纪委副书记、监委副主任)

锁必武 (县财政局局长)

张旭东 (县人社局局长)

白学军 (县教育局局长)

王 斌 (县总工会党组书记、副主席)

公开招考工作领导小组下设办公室，办公室主任由王斌同志担任，赵子明、王东方、邓伟、高守广、郭从东同志为办公室副主任，办公室成员从成员单位中抽调。

六、监督检查

为增强选聘工作的公开性和透明度，落实报考者和社会各界对选聘工作的知情权和监督权，由纪检监察和人社部门对招聘工作全过程实行监督检查。

咨询电话：(县总工会)

监督电话：(县纪委监委)

(县人社局)

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蒙城县公开招聘工作领导小组

2019年7月19日

原标题：2019年蒙城县总工会公开招聘社会化工会工作者公告

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