2019江苏苏州常熟市沙家浜镇招聘村（社区）工作人员3人公告（4）

2019-07-19 16:06:47 来源: 常熟鉴定考试网

七、录用及管理

1.经笔试、面试、体检和政审考核合格后，对拟聘人员进行公示。分别在常熟市职业能力鉴定和考试中心()网站公告栏和“春来沙家浜”微信公众号(微信号:wmshajiabang)上公示5个工作日。公示期间，若有群众反映问题，进行调查核实。反馈电话：。

2.对公示无异议者，由镇组织人事部门发出录取通知，规定时间内到所在村(社区)报到，用人单位与录取人员签订劳动合同，期限为1年，期满需经组织考核、考察，考核、考察合格的，办理正式录用手续。考核、考察不合格的，实行辞退或解聘。拟录用人员主动放弃录用资格的，可根据该岗位考生综合成绩(总成绩相同的，取笔试者)，从到低分实行一次性递补，递补人员的面试成绩须在60分及以上。递补人员的体检、政审程序参照本文第六条要求。

八、纪律

本次招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格招聘程序。招聘工作将由镇纪检监察部门实行全过程监督，同时接受应试人员和社会舆论的监督。监督举报电话：。

九、其它

1、报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消应聘资格，责任自负。报名者一旦被录用，须按《录取通知书》规定时间及时报到，逾期则作自动放弃处理，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决，如在收到录用通知后7日内未解决的，取消录用资格。

2、本简章中所有涉及计算过程中的数值，一律保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。

3、本次招聘的村(社区)工作人员不列入苏州市大学生村官管理。

十、本简章由沙家浜镇组织人事部门负责解释。

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常熟市沙家浜镇组织人事办

2019年7月19日

原标题：2019年沙家浜镇公开招聘村(社区)工作人员、城乡一体化合同制人员简章

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