2019-07-19 12:58:21 来源: 青秀区人民政府
(三)笔试
采用闭卷形式，内容包括：时事政治、公共基础知识、办公写作等相关知识，考生笔试成绩满分为100分。
(四)面试
根据笔试成绩，拟按聘用职位1:3的比例从到低分确定参加面试的人员。如达不到1：3比例，参加笔试人员全部进入面试,面试主要测试与岗位相适应的综合素质与能力。考生面试成绩满分为100分,面试时间、地点另行通知。
(五)考核
根据考生笔试、面试的综合成绩(笔试成绩占50%，面试成绩占50%)，按招聘计划数从到低分确定考核人员，总分出现并列的情况，取面试成绩者。考核对象如有不通过者从依次替补。
(六)体检
考核工作结束后，根据考核结果按1:1的比例确定体检人选。在南宁市三甲医院体检,体检费用由报名者自理。若因体检不合格出现职位空缺的，根据笔试、面试总成绩从到低分依次递补。
(七)录用
从笔试面试总成绩、考核、体检结果都符合招聘条件的人员中，确定拟聘用人选按规定报批后进行公示，公示期为7天。公示期间对拟聘用人选有异议的，由青秀区新竹街道办进行复查核实。公示期满无异议并按规定程序通过审批的，签订《劳动合同》。试用期三个月(试用期包括在合同期内)，试用期内不符合要求的予以解聘。
四、工资待遇
聘用人员工资待遇包含以下部分：
(一)工资：2800元/月。其中：基本工资1960元/月，绩效工资840元/月, 不含用人单位应承担的社会保险金、住房公积金
(二)按规定办理社会保险及住房公积金手续。
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原标题：青秀区新竹街道办事处公开招聘外聘人员简章
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