2019江苏苏州昆山市集中选聘区域党建工作站专职党务工作者27人公告（3）

2019-07-17 18:52:42 来源: 苏州人才网

(五)体检与政审

按总成绩(面试成绩占60%，笔试成绩占40%)从到低分确定进入体检及政审的人员名单。体检参照《国家公务员体检通用标准(试行)》统一进行(费用自理，时间、地点另行通知);根据招考职位所需政治素质，参照《关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》([2013]165号)有关规定对体检合格人员进行政审，政审结束后，拟聘用名单在昆山人才网()公示。

如体检、政审不合格或本人放弃出现缺额时，按总成绩从到低分的顺序进行一次性递补，如总成绩相同，则取面试成绩高者，如面试成绩相同，则进行加试，加试时间及地点另行通知。

(六)聘用和待遇

1. 拟聘用人员经公示后由招聘单位发放《录用通知单》，办理有关手续，报市委“两新”工委备案。聘用的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，一概由本人负责处理。如未在规定时间内办理报到手续，视为自动放弃。

2. 聘用人员与区域党建工作站所在区镇签订劳动合同，根据《昆山市区域党建工作站专职党务工作者管理办法(试行)》进行管理。

3. 薪资待遇：专职党务工作者薪资由各区镇根据本地实际情况，参照编外同类人员工资待遇确定。

四、纪律与监督

凡在规定时间内，未领取有关通知，未按照有关规定参加测试以及到岗的，均视为自动放弃。招聘实行自律制度，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责。在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的，一经查实，随时取消报名、考试和聘取资格。

公开招考是一项严肃的工作，要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、循私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。整个招考过程接受纪检、监察部门和社会监督。

本简章由中共昆山市委“两新”工委负责解释。

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