2019江苏淮安市金湖县非公有制企业专职党建指导员招聘9人公告（2）

(二)笔试

考试范围：公共基础知识、时事政治、党建业务、涉企政策等，采用闭卷方式，试卷总分为100分，合格分数线为60分。

考试时间、地点：8月中旬(具体时间、地点另行通知)。

考试成绩在金湖党建网上公示。

(三)面试

1.面试人选确定：在笔试成绩合格人员中，按成绩从高到低的顺序及实际招聘人数2倍的比例，确定参加面试人选(末位成绩并列的应聘者一同进入)。笔试成绩合格人数不足岗位招聘人数2倍的，笔试成绩合格人员均进入面试。

2.面试安排：考生抽签决定面试顺序，采取结构化面试方式，总分为100分。面试成绩当场通知考生。

3.面试时间、地点、注意事项详见《面试通知书》。考生须携带身份证和通知书按照规定的时间到考点参加面试。

4.面试成绩不设合格线，但对未形成竞争的岗位，报考人员面试成绩必须在60分以上，方可进入下一个招考程序。

(四)总成绩的计算

总成绩按百分制计算，具体方法为：笔试成绩、面试成绩各占50%。成绩计算环节均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理，总成绩相同的取面试成绩高者。

(五)考察

按应聘人员总成绩从到低分的顺序及岗位实际招聘人数1:1的比例确定考察人员名单。考察由县委组织部组织江苏金湖经济开发区、黎城街道、银涂镇实施。

(六)体检

考察合格人员统一组织体检，体检参照江苏省招录公务员体检标准进行。体检的具体时间、地点另行通知，体检费用由考生自理。

(七)公示

体检合格人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续;对反映存在影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。

在考察、体检、公示等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因而出现招聘计划缺额时，按岗位报考人员总成绩从高到低的顺序进行依次递补。

四、聘用管理及待遇

公示结束后，由金湖县委组织部统一安排到江苏金湖经济开发区、黎城街道、银涂镇工作，并由相关单位与聘用人员签订劳动合同。首次聘期为2年，试用期为1个月。试用期内工资按本地城镇职工最低工资标准(1620元/月)执行，试用期满考核合格后，按照聘用单位编外同类人员待遇执行。试用期内考核不合格的，解除劳动合同。

本简章由中共金湖县委组织部负责解释。

中共金湖县委组织部

2019年7月16日

原标题：金湖县非公有制企业专职党建指导员招聘简章

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