2019浙江嘉兴市城南街道招聘国有企业人员2人公告（2）

2019-07-16 14:50:51 来源: 嘉兴经济技术开发区人力资源网

(二)考试

1、笔试。笔试内容为综合基础知识，满分100分，占总成绩40%。应聘人员必须同时携带准考证和有效期内的身份证，按照规定的时间和地点参加考试。笔试时间地点将以公告形式发布在嘉兴经济技术开发区人力资源网站()和城南街道官方微信公众号“嘉兴城南”，请应聘人员及时关注。

2、面试。按笔试成绩从到低分1:8的比例确定入围面试人员。同一岗位符合条件的面试人数不得低于招聘计划人数的5倍，否则取消相应岗位招聘计划;5倍及以上且不足1:8的，按实际笔试人员入围面试。面试成绩满分为100分，合格分为60分，占总成绩60%。面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。面试时间地点另行通知。面试结束后从到低分1:1的比例确定体检、考察对象。

(三)体检、考察

1、体检：按公务员录用体检通用标准进行体检，放弃体检或体检不合格的，依次递补。

2、考察：主要是对被考察人员进行资格条件的复查和德、能、勤、绩、廉及岗位匹配度、回避等情况进行考察。考察不合格的，依次递补

(四)公示

按相关要求对拟聘用人选进行5个工作日的公示。在公示期间，对拟聘用人员有反映问题的，由街道纪工委、党建工作办公室进行调查核实，并提出相应的处理意见。

(五)聘用

公示期满后办理聘用手续，聘用人员与城南街道办事处下属嘉兴市城南园区建设发展有限公司签订劳动合同，人员转正后，年薪不低于10万元(扣除社保缴纳费用和公积金)。不按时报到，取消聘用资格，街道可依次递补。

四、其他事项

1、报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。

2、未尽事宜由街道办事处依据有关规定执行。

3、咨询电话：。

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