2019浙江嘉兴市城南街道招聘文化下派员1人公告（2）

2019-07-16 14:50:51 来源: 嘉兴经济技术开发区人力资源网

(三)面试

按笔试成绩从到低分1:8的比例确定入围面试人员，不足1:8的，按实际笔试人员入围面试。由街道组织面试(才艺展示、现场问答等)，才艺展示时间控制在10分钟以内，伴奏、书画工具、乐器需自备。面试时间地点另行通知。面试成绩满分为100分，占总成绩60%。面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。

(四)体检、考察

按总成绩从到低分按招聘人数1:1的比例确定体检、考察对象;体检、考察不合格或放弃资格的，依次递补。

体检：按公务员录用体检通用标准进行体检。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。

考察：对被考察人员进行资格条件的复查和德、能、勤、绩、廉及岗位匹配度、回避等情况进行考察。

(五)公示

按相关要求对拟聘用人选进行5个工作日的公示。在公示期间，对拟聘用人员有反映问题的，由街道纪工委、社会事务办公室进行调查核实，并提出相应的处理意见。

(六)聘用

公示期满后办理聘用手续，聘用人员与城南街道办事处下属嘉兴市城南园区建设发展有限公司签订劳动合同，人员转正后，年薪不低于10万元(扣除社保缴纳费用和公积金)。不按时报到，取消聘用资格，街道可依次递补。

四、其他事项

1、报考人员填写报名表及提供的相关材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。

2、本公告未尽事宜，由城南街道依据有关文件规定执行。招聘公告、考试成绩、体检、考察、聘用等事宜将统一在嘉兴经济技术开发区人力资源网站()和城南街道微信公众号(嘉兴城南)上公布，届时考生可在网上查询。

3、咨询电话：。