2019河南濮阳台前县招聘建成区环保网格员85人公告（4）

2019-07-15 09:58:10 来源: 台前县人民政府

(八)体检

体检人员与招聘计划的比例为1：1，按照考试总成绩从到低分确定参加体检人员。

体检按《公务员录取体检通用标准(试行)》和环保工作要求执行。体检费用由体检人员本人承担。对体检结果有疑问的，可以在接到体检结论3日内根据体检的有关规定提出复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

在体检过程中，因个人自动放弃或者体检不合格而产生的缺额，从报考同一岗位的人员中按考试总成绩从到低分的顺序依次递补。

(九)考察

根据考试成绩和体检结论确定考察对象。用人单位对考察对象进行考察。内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩。

因考察不合格产生的缺额，从报考同一岗位的人员中按考试总成绩从到低分的顺序依次递补。

(十)公示、录取、选岗

根据考试总成绩、体检、考察情况确定拟录取人员。拟录取人员公示3个工作日，公示公告在台前县人民政府网、台前县人事考试网公布，以接受社会监督。公示期满且公示无异议后，根据考察情况确定录取人员。录取人员应当按照要求到用人单位报到，逾期不报到的，取消录取资格。因取消录取资格出现的岗位缺额，从报考同一岗位的人员中按考试总成绩从到低分的顺序依次递补。

确定录取的人员在规定的时间、地点按照所报考岗位成绩从高到低依次选择岗位。选岗时间、地点另行通知。

录取人员与劳务派遣公司签订劳务合同后，派遣至台前县污染防治攻坚战领导小组办公室工作。合同期两年，试用期两个月，试用期不合格的予以辞退;表现优秀的，合同期满后可以续签。

因工作需要，一年之内需要补录人员的，根据报考岗位考试总成绩排名，在征得考生本人同意后，予以补录。

五、工资待遇

确定录取的人员实行劳务派遣，享受五险(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险)待遇，工资标准为1800元/月。

六、咨询电话：。

台前县公开招聘工作领导小组办公室

原标题：2019年台前县公开招聘建成区环保网格员公告

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