2019年山东聊城临清市招聘生态环境网格员招聘96人公告（2）

2019-07-11 09:44:47 来源: 临清安永人力资源

四、考试内容和方法

应聘人员报名时根据要求，加入本次招聘的微信群，群内通知笔试和面试的时间。

1.考试采用先笔试，后面试的方法进行，满分均为100分，合格分为60分。笔试时间和笔试地点见准考证，面试时间微信群通知。

2.笔试测试：内容为公共基础知识：包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。

3.面试内容：主要测试考生口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试合格分为60分，面试成绩不足60分的，取消资格。

4.成绩按照笔试50%、面试50%计算。若总成绩相等则以面试成绩高者优先;若面试成绩仍并列，增加客观题测试后得分高者优先。

五、考察体检

根据应聘人员考试总成绩，由至低分按招聘人数以1：1的比例等额确定进入考察体检范围的人选。体检在指定的医疗机构进行，体检费用50元，由应聘者自行负担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对放弃考察体检或考察体检合格造成的空缺，从应聘同一岗位的人员中按照总成绩依次等额递补。

六、聘用及待遇

通过考试的拟录用人员，临清市安永人力资源有限公司负责与劳务派遣人员签订劳动合同、发放工资、缴纳社会保险及办理其他人事和劳动手续，临清市环境保护局负责派遣人员的使用、工作管理等。录用人员待遇。试用期1个月，试用期待遇，月工资2000元(最终解释权归临清市安永人力资源有限公司)。试用期合格后，首次用工期限为三年。合同期满，双方同意可续签合同。

本次招聘的工作人员(每人月工资，个人及单位应缴纳的社会保险及劳务派遣管理费)共计3500元。

注意事项： 1、笔试面试时间微信群内通知;2、报名人员应保持通讯畅通，以便及时告知相关事项，因联系不畅造成的后果自负。

联系人:

胡主任电话：

李主任电话：

原文标题：临清市招聘生态环境网格员公告

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