2019-07-08 15:21:16 来源: 朝阳区政府
3.带头践行党的群众路线，定期访村入户，走访园区、楼宇等非公有制经济组织和社会组织，深入党员群众，掌握社情民意，及时向上级党组织汇报;
4.强化宗旨意识，坚持群众利益无小事，以解决群众各类问题诉求为着眼点，服务好地区广大党员群众。
(二)为本单位、系统、地区党的建设发展出谋划策，协助统筹辖区各类组织力量，充分发挥参谋助手作用。包括协助拟定年度工作计划、工作目标和工作总结，扎实有序推进各项工作，做好党组织其他日常工作。全面了解地区的基本情况、特点及资源优势，打造地区党建工作亮点和品牌。
(三)落实推进地区(街乡、园区、村)党群服务中心、党代表工作室、楼宇服务站等党群活动阵地各项工作任务;积极策划开展各类党群活动，推动党群阵地运作规范化、活动常态化，增强党组织的凝聚力和向心力。
四、工作管理
(一)基层专职党务工作者实行区委组织部和用人单位双重管理。区委组织部负责人员招录、调派、工作指导、人事管理及薪酬调整与发放;各用人单位负责具体任务下达、人员日常管理，并在区委组织部指导下开展绩效考核工作。
(二)为保障基层专职党务工作者的合法劳动权益，将委托专业人力资源服务机构开展对人员的劳动关系管理相关工作。
五、工资待遇
(一)工资标准。基层专职党务工作者总体工资待遇,不低于上一年度北京市全口径城镇单位就业人员平均工资(社平工资)水平,并实行动态调整。具体包括职务工资、专业技术等级工资、综合补贴和绩效工资。
(二)其他待遇。按照国家及本市劳动法律法规规定，将以实际工资收入为基数足额缴纳各项社会保险及住房公积金(五险一金)。同时享有国家法定年休假等福利待遇。
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