2019四川成都邛崃市招聘镇乡（街道）文化专干27人公告（3）

(三)资格复审

请进入面试考生携带以下材料至成都崃盛人力资源服务有限公司进行资格复审。

1.身份证原件及复印件1份。

2.学历、学位证书原件及复印件1份。

3.学信网上查询到的学籍证明彩色打印资料1份。

4.1寸免冠彩色照片2张(不限底色)。

经资格复审合格的人员，凭本人身份证、面试通知书和有关证明材料参加面试，同时缴纳面试考务费80元。资格复审不合格人员，取消面试资格，按笔试成绩递补进入面试。

(四)面试

1.面试方式。采用结构化面试，面试成绩满分为100分。

2.面试时间、地点另行通知。

(五)体检：依据招聘岗位及招聘人数，按照考生考试总成绩从到低分依次等额确定进入体检名单。

1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号、人社部发〔2010〕12号和人社部发〔2010〕19号)规定，在二级甲等及以上医院组织体检。

2.如总成绩(折合分数四舍五入保留到小数点后两位)相同，按面试成绩排序，如总成绩和面试成绩相同，按笔试成绩排序。

3.若出现放弃体检或体检结论不合格的情况，从进入面试的人员中按成绩从到低分依次等额确定递补人员。

4.体检费用由考生自行承担。

(六)公示：对拟聘用的人员将在“邛崃建投”微信公众号上进行公示，公示期为5天。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。因取消拟聘资格或公示后自愿放弃出现的空额，按照该岗位应聘人员总成绩排名依次等额递补进入体检及公示。经公示无异议后办理聘用手续。

(七)聘用：根据相关规定，对通过人选履行聘用手续。所聘用人员派驻工作地点<镇乡(街道)>的确定按照考生考试总成绩排名，由到低分依次进行选择，并与成都崃盛人力资源服务有限责任公司签订劳动派遣合同,具体管理由邛崃市文化体育和旅游局负责。

(八)纪律与监督：为保证公开招聘工作顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。

五、考核

对文化专干的考核另行制定考核办法。

六、本公告内容由成都崃盛人力资源服务有限责任公司负责解释。

成都崃盛人力资源服务有限责任公司

地址：邛崃市文昌街121号

联系电话：

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2019年7月3日

原标题：成都崃盛人力资源服务有限责任公司关于公开招聘镇乡(街道)文化专干的启事

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