2019-07-03 17:23:33 来源: 昆明晋宁区人民政府
(三)体检
1.综合成绩在笔试和面试结束后及时公布，按所报考的岗位，综合成绩在合格分数线(70分)以上的，从到低分确定进入体检和考察人选;综合成绩并列时，以面试成绩得分最高者进行体检和考察;
2.参加体检人员须按招聘单位通知要求按时到晋宁区第一人民医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生个人承担;
3.在体检中不合格的人员取消其拟聘用资格，并书面告知理由，因此产生的空缺依次递补。
(四)考察
对体检合格者，由用人单位组织考察，考察弃权或考察不合格，可依次递补，考察合格者即列入拟聘人员名单。
七、公示及聘用
(一)根据面试、体检、考察情况确定拟聘人员，在招聘单位公示5个工作日。
(二)公示无异议的，办理相关手续。录用后签订劳动合同，期限为三年，试用期为三个月(试用期包括在劳动合同期限内，试用期间，不能胜任岗位工作的，镇政府可以单方面解除劳动关系)。
(三)聘用人员在合同期间，须遵守国家法律法规和单位规章制度，服从组织安排。凡违反相关规定或者不服从领导安排者，一律解除劳动合同关系。
八、终止和解除劳动合同
按《中华人民共和国劳动合同法》规定终止和解除劳动合同的，用人单位与编外人员办理好相关解聘手续。
九、其他事项
(一)有下列情形之一的，视为自动放弃：
1.拟聘人员自动放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明);
2.公示期满后，联系不上本人的;
3.未按规定时间参加面试和体检的。
(二)应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，已受聘人员解除劳动合同：
1.弄虚作假，伪涂改证件、证明，以其他不正当手段取得应聘资格的;
2.在笔试、面试和体检过程中作弊的;
3.其他违反公开招聘有关规定的行为。
点击下载>>>
昆明市晋宁区上蒜镇人民政府
2019年7月2日
原标题：晋宁区上蒜镇人民政府2019年公开招聘编外工作人员公告
文章来源：
推荐阅读：
| 北京东城区招356人 | 浙江衢州柯城区招50人 |
| 社区工作者免费讲座 | 2019社区公告预约 |
免责声明：本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集，由本站编辑整理，仅供个人研究、交流学习使用，不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题，请联系本站管理员予以更改或删除
京公网安备 11010802029861号 
电子营业执照
