2019-07-03 16:40:09 来源: 东吴人才热线
3.政审：招聘单位对体检合格者进行资格审查。
4.因考生体检、资格审查不合格以及因考生自动放弃录取资格而出现缺额时，由单位做出是否递补决定，递补顺序按考试总成绩由至低分进行替补。
五、录用
1.拟录用人员名单张榜公示。公示无异议，办理录用手续。
2.新录用人员与苏州市新狮人力资源有限公司签订劳务派遣劳动合同，试用期为2个月，试用期满，经考核合格者，予以录用;考核不合格者，解除劳务派遣劳动合同。并在每年年末进行绩效考核，考核结果作为续签合同依据。
六、其他
1.应聘人员一经录用，须按规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由应聘者本人负责。
2.本次招聘简章由苏州市新狮人力资源有限公司负责解释。
咨询电话：，联系人：俞女士、郑先生
监督电话：
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原标题：吴中区太湖新城(太湖街道)公开招聘劳务派遣工作人员简章
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