2019江苏南京建邺区社区专职工作者及部分政府购岗人员招聘30人公告（2）

3、资格审查

根据笔试成绩，从到低分，按岗位招聘数1︰2的比例确定参加资格审查的人选。资格审查时，需提供报名登记表、学历证书、身份证、学信网电子注册备案表、相关资格证书等材料原件，同时提供复印件一份。报考人员应如实提供信息和材料，弄虚作假者，一经查实，取消面试资格。资格审查时间、地点另行通知。

4、面试

根据笔试成绩及资格审查结果确定面试名单。面试为百分制，占总成绩60%，采用结构化面试的形式。如因报名人员未达到规定比例直接进入面试的，面试成绩不得低于60分。面试时间、地点另行通知。

面试结束后，确定综合成绩。综合成绩按百分制计算，具体方法为：笔试成绩占40%、面试成绩占60%。笔试成绩和面试成绩均保留两位小数，第三位小数按"四舍五入"办法处理。

拟聘用的报考人员，笔试、面试两项综合成绩不得低于60分。

5、体检和政审

根据综合成绩，按照岗位招聘人数1:1的比例，从到低分确定体检、政审人选。报考人员综合成绩相同时，按笔试成绩从到低分确定体检、政审人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。因体检、政审不合格出现缺额时，在报考人员中按考试成绩从到低分依次递补。

6、公示

体检、政审合格者作为拟聘用人员，在南京市建邺区人民政府网站上公示5天。

7、聘用

公示无异议后按照相关规定统一办理聘用手续。

四、管理和待遇

被聘用人员，分别由各招聘单位管理使用;由建邺区人力资源开发服务所与其签订正式劳务派遣合同;正式聘用后薪酬按相关规定执行。

五、报名程序和方法

1、招聘信息查询

本次招聘相关信息可通过南京市建邺区人民政府网站()查询。

2、报名时间及方式

报名时间：2019年7月5日上午9：00—7月8日下午17:00。

报名方式：网上报名。

3、报名咨询电话:。

六、纪律与监督

公开招聘工作，严肃招聘纪律，严格秉公办事，主动接受社会监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊。

为方便社会和群众监督，设立监督电话：。

原标题：南京市建邺区公开招聘社区专职工作者及部分政府购岗人员简章

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建邺区民政事务服务中心

建邺区人才交流服务中心

建邺区卫生监督所

建邺区档案馆

2019年7月3日

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