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2019广东广州市番禺区招聘社区专职人员73人公告(3)

2019-07-03 11:05:38 来源: 番禺人才网

笔试成绩于笔试结束后10个工作日内自行登陆原报名系统查询。报考者对自己的笔试分数有疑问的,可以在分数公布之日起3个工作日内,填写《考生查分登记表》,送广州市番禺区民政局社区建设指导中心(地址:番禺区禺山大道104号405室)申请查分,每个报考者只能申请查分一次。

笔试成绩从到低分排序,按招聘岗位人数1:3的比例,确定面试对象。如果达不到1:3的,按照实际人数进入面试。面试对象名单在广州市番禺区人才网站()公布。

(5)注意事项:考试当日需持准考证、有效身份证原件入场,考试开始后30分钟不得入场,并取消考试资格。

2.面试

面试采用结构化面试形式进行,主要测试综合分析、组织协调、语言表达等能力要素。

面试对象根据笔试成绩高低顺序,按招聘职位1:3的比例确定(人数达不到比例的,按实际参加笔试人数确定)。面试人员名单和面试安排将在番禺区政府门户网站“招考信息”专栏()通知。

3.考试成绩组成。招聘考试总成绩为100分,分笔试和面试两部分组成,卷面满分均为100分,其中笔试按40%,面试按60%计入总成绩。考试总成绩60分为合格线,总成绩不合格者不予聘用。

(八)体检

按考试总成绩到低分顺序等额确定参加体检人员名单。体检项目和标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的规定执行。统一到指定的医院进行体检,对体检结果有疑问的,应聘人员可在得到体检结果之日起3个工作日内提出复检申请,并在指定医院复检,复检只能进行一次。体检合格的,方可进入考察环节,体检不合格的按规定依次递补人选。

(九)考察

用人单位按相关规定对体检合格者进行考察。考察主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并再次核实是否符合报考资格。因考察不合格出现招聘岗位缺额的,在同一岗位中按报考人员总成绩由到低分顺序进行等额递补。

(十)公示和聘用

根据笔试、面试、体检和考察情况确定拟聘人选,在广州市番禺区人才网站()公示3个工作日。经公示无异议的,按照有关规定办理聘用手续。

(责任编辑:小月亮)

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