2019-06-28 12:15:09 来源: 邢江人才市场
(三)笔试
笔试采取闭卷考试方式。考试不指定辅导用书。
笔试内容：公共基础知识和写作
考生凭本人身份证(有效期内)、笔试准考证在规定的时间和地点参加笔试，具体考试时间、地点及有关要求详见笔试准考证【请考生于2019年7月12日至月城科技广场2号楼四楼服务大厅(江阳西路101号)领取笔试准考证】。
笔试采用百分制计分。
(四)面试
笔试结束后，按招聘计划数3倍的比例(不足该比例的以实际人数为准)，以笔试成绩从到低分的顺序确定参加面试人选。面试采取结构化面试的方式进行，采用百分制计分，不设合格线，面试时间及地点另行通知。
(五)体检
参加面试人员，按其笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算合成总成绩。根据考试总成绩，按招聘计划数1:1的比例，从到低分确定参加体检人员。如考生考试总成绩相同，以笔试的成绩从到低分确定参加体检人员。体检工作由杨寿镇招聘领导小组按有关规定执行。
(六)考察与公示
体检合格人员的考察工作由杨寿镇招聘领导小组按有关规定组织实施。考察中若发现应聘人员有故意隐瞒事实、弄虚作假的，一律取消聘用资格。因体检、考察不合格或本人放弃出现缺额时，按考试总成绩从到低分依次递补。
考察结束后，对拟聘用人员名单进行公示，期限为7个工作日，接受社会和考生监督。
四、聘用及待遇
公示期满，由杨寿镇党委召开专题会议，研究确定分配方案及待遇。
聘用人员试用期为3个月，试用期满经考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消正式聘用资格，自谋职业。试用期考核工作由杨寿镇党委组织科负责组织实施。聘用人员无正当理由逾期不报到者，取消录用资格。
试用期满后享受村(社区)同等工作人员待遇。
五、纪律监督
招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，接受社会监督。
六、本简章由杨寿镇党委组织科负责解释。
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中共扬州市邗江区杨寿镇委员会
2019年6月28日
原标题：扬州市邗江区杨寿镇公开招聘村(社区)工作人员简章
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