2019四川宜宾市南溪区罗龙街道招聘村（含农村社区）综合专干35人公告（3）

2019-06-20 09:58:52 来源: 南溪区人民政府

5.选拔确定。经考察合格后的人选，根据拟招聘人数，按照分数从高至低确定综合专干人选，具体工作岗位由党工委办事处研究确定。

6.集中培训后上岗。对拟聘用的人员由街道统一组织集中培训，培训后上岗。具体工作岗位打破户籍限制，由街道党工委结合工作实际统筹安排。

七、待遇及管理

1.待遇:综合专干非村(农村社区)常职干部，工作补助参照村主任补助标准的80%执行(如:2018年行政村标准为1290×0.8=1032元/月)，任期内自行缴纳社会保险，离职后不享受离职村干部待遇。因工作原因产生的费用按财经管理相关规定从该村办公经费中列支。综合专干一年一考核，年度考核合格的街道给予适当考核奖励。

2.管理:公开招聘的村(含农村社区)综合专干由各村组织签订聘用合同，聘用合同实行一年一签(首次合同有3个月试用期)。街道将对综合专干开展轮流定期适岗培养，表现优秀的可选拔至街道挂职锻炼，纳入村级后备干部管理，积极培养进入村(农村社区)常职干部序列。不能胜任的由各村(农村社区)按程序解聘。

八、其他事项

1.公开招聘过程中如有调整、补充等事项，将会在南溪门户网、各村公示栏及时公告。报考者应确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

2.此次招聘全过程接受社会各界监督，如发现有违规违纪行为的，可向街道纪工委举报，举报电话:。

九、本公告由罗龙街道公开招聘村(含农村社区)综合专干领导小组办公室负责解释。咨询电话:。

原标题：宜宾市南溪区罗龙街道办事处2019年公开招聘村(含农村社区)综合专干的公告

中共宜宾市南溪区罗龙街道工作委员会

宜宾市南溪区罗龙街道办事处

2019年6月19日

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