2019-06-18 19:01:31 来源: 常州市人事考试网
1. 报考人员每人只能选择一个岗位进行报名,报名与考试考核使用的身份证必须一致。
2. 要求本人现场报名,填写《公开招聘社区专职工作者报名表》,并提供户口本、身份证、学历证书及相关资格证书(缴纳党费的支部证明、退伍证、社会工作者职业资格证等)的原件和复印件各1份、交个人近期一寸免冠彩色照片2张。
3. 报名时,报考人员要根据公布的报考条件和具体岗位要求,如实、准确、完整地填写报名信息,提交相关材料。报考人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件,如对报考资格条件存在疑问,应在报名时间截止前向招聘单位进一步咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料,或伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,在招聘工作任何环节一经查实,立即取消其报考或聘用资格。
4. 本次公开招聘岗位开考比例为1:2,报名结束后,未达到开考比例的岗位,将核减岗位招聘计划。
5. 资格审查合格者当场发放准考证。
(二)笔试
报考人员必须凭准考证和有效期内的身份证(两证缺一不可)参加笔试。笔试内容为综合知识,采用闭卷方式,满分为100分,合格线为50分。笔试时间、地点另行通知。
(三)面试
1. 在笔试合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1:3的比例从到低分确定各岗位面试人选,若该岗位笔试合格人数不足1:3的,按实际人数确定面试人选。
2. 面试采用结构化面试的方式,面试成绩满分为100分,合格线为60分。面试时间、地点另行通知。
(四)综合成绩计算
根据笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算(笔试成绩、面试成绩和综合成绩均保留小数点后2位),从到低分排序,按照聘用人数1∶1的比例确定拟聘用人选。同分情况下,中共党员、退役军人、具有社会工作者职业资格证书者、户籍在经开区范围内的优先录取。
(五)体检、考察和公示
1. 体检:根据考生综合成绩从到低分按招聘计划数1∶1的比例确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检不合格或放弃出现缺额的,按综合成绩由高到低依次递补。
2. 考察:对体检合格人员按规定组织考察。考察不合格或其他原因出现缺额时,按综合成绩由高到低进行递补。
3. 公示:根据考试、体检和考察结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在本简章发布网站上公示5个工作日。公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续;不符合聘用条件的,不予聘用。
四、聘用和待遇
1. 对拟聘用人员由劳务派遣单位签订劳动合同。首次签订劳动合同时,约定试用期为2个月。试用期满经考核合格后,正式聘用,正式聘用后享受与街道社区专职工作者同等待遇;考核不合格的予以解聘。
2. 劳动合同期满根据工作需要和考核情况确定是否续聘。被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或协议的,由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。
五、咨询和监督电话
戚墅堰街道咨询电话,监督电话;
潞城街道咨询电话,监督电话;
丁堰街道咨询电话,监督电话。
原标题: 2019年常州经开区戚墅堰、潞城、丁堰街道 公开招聘社区专职工作者简章
戚墅堰街道办事处
潞城街道办事处
丁堰街道办事处
2019年6月18日
来源:-0643-4fcc-800b-2f93798e0923
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